ما کی هستیم؟

در حال حاضر فقط و من شما هستیم، شمایی که از تجربه ها استفاده می کنید، افراد مهاجری که تجربه هاشونو به اشتراک میذارن و من که تلاش می کنم تجربه های مهاجرین رو از سراسر دنیا برای تمام افرادی که نیاز به اطلاعات دست اول مهاجرتی دارن آماده کنم.

نگاهی عمیق تر به ما

چشم انداز و ماموریت ما

هدف از این کار چیه؟

کمک به افرادی که دنبال جای بهتری برای زیستن میگردن، جایی که بتونن از محدودیت و مشکلات فعلی محیطی گذر کنن و آینده ای که میخوان رو بسازن.

ماموریت ما و کاری که میخوایم بکنیم چیه؟

ایجاد یک پایگاه اطلاعاتی جامع از تجربه زیسته و شرایط زندگی واقعی مهاجرین از سراسر دنیا برای افرادی که نیاز به اطلاعات دست اول و قابل اطمینان دارند.

چشم انداز چیه؟ و اینکه به چه سمتی حرکت می کنیم؟

تبدیل شدن به مرجعی مورد اعتماد برای کمک به افراد در مسیر مهاجرت، از تصمیم گیری و انتخاب تا اقدام و چالش های مسیر مهاجرت.

تیم فعلی

ما کی هستیم؟

راهبر بین الملل ( معلوم نیست کجاس )

تو که عاشق ارتباط با آدمایی، تو که مثه بلبل انگلیسی حرف میزنی، حیف نیست که جات اینجا خالی باشه؟!

خرس آبی ( ملقب به جمال قربانی )

راهبر پروژه، آچار فرانسه، از طراحی سایت تا آماده سازی محتوا، از مصاحبه با مهاجرین تا پیدا کردنشون.

راهبر فنی کار ( غائب )

کجایی پس؟ بیا که سایت نیاز به طراحی های شگفت انگیز خودت داره، ریش و قیچی هم دست خودته.

راهبر رسانه و محتوا ( ان‌‌شاالله پیداش میشه )

محتوایی که قلم تو توش نرفته باشه، که محتوا نیس، برگه دستته بزار زمین بیا که محتواهامون قلم تو رو میطلبه.

جات اینجا خالیه، اگه میتونی دستی برسونی

در ابتدای راهیم، پس اگه احساس میکنی توی این کار میتونی نقش ایفا کنی، یه خبر بده.
مدرک، رشته و … مهم نیست، این مهمه بتونی کاری انجام بدی و ارزشی خلق کنی، پوستت توی کار باشه و بتونی همراهی کنی.

مشتاق بودی، راه ارتباطی رو گذاشتم.

شریک در بالا و پایین

سود و ضرر در هر کاری متوجه افرادیه که پوستشون در بازیه. برای حضور باید پوستتون تو بازی باشه، انحصاری در کار نیست، در سود و ضرر شریکیم.

محیط سالم

همگی انسانیم و تلاش بر اینه محیطی سالم برای کار و معاشرت هامون داشته باشیم.

رشد جمعی

نگاه ابزاری به افراد محکوم به شکسته، نتایج بزرگ که نیازمند رشد و پیشرفته، ملزم به رشد جمعی همه افراده.
رشد و پیشرفت مستمر هر یک از افراد از شروط ادامه حضور افراده.

تاثیرگذاری و اعمال نظر

کار و نتایج خوب، با یه تیم خوب رقم میخوره و تک صدایی در جایی که قراره افراد ایفای نقش فعال داشته باشن، جایی نداره.